Formation

Soft Skills

Les compétences techniques sont essentielles, mais ce sont les Soft Skills qui vous propulseront vers l'excellence.

100% de satisfaction

Je participe à la formation

Plaquette de présentation

12 rue des Chauffours
95000 Cergy

1 semaine sur des journées de 7h :
09h00 - 17h00

Entreprise & Collectivités : sur devis

Public concerné : Entreprise de tous les secteurs, salariés, demandeurs d’emploi

Les formateurs sont des professionnels des arts du spectacle et des médias

Maîtrise de la langue française (écrit et oral)/ niveau DELF B2 ou équivalent

Certificat de réalisation

Accessible aux personnes à mobilité réduite

Formation - Soft skills

Rejoignez notre formation dédiée aux Soft Skills et découvrez comment la communication, le leadership, l'intelligence émotionnelle et bien d'autres compétences peuvent transformer votre vie professionnelle.

Pour gagner en efficacité et augmenter son employabilité, vous devrez travailler sur :

L'autonomie et la prise d’initiative

L'adaptation par la prise de conscience par rapport à l’entreprise

La gestion du stress et de conflits

Développer sa créativité et son esprit critique

L'intelligence émotionnelle

Développer son leadership et l’influence sociale

Travailler la cohésion et l’esprit d’équipe

Prise de parole en public

Je souhaite participer à la formation

Objectifs

- Développer son employabilité

- Se démarquer et booster sa carrière

- Fédérer une équipe

- Développer l’esprit d’équipe pour gagner en productivité

- Dépasser ses limites

- Améliorer ses prises de parole

- Mieux gérer son stress

- Gérer les conflits

- Se mettre en valeur et se sentir valoriser

Vous avez des questions ?

Vous êtes intéressés par la formation et vous avez des questions ?

Contactez-nous !

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Une carrière résolument tournée vers l’humain, c’est dans la banque que Rose Ameziane a fait ses premières armes.
De l’accueil à la direction d’une agence, et avide de nouveaux challenges, elle s’oriente vers les métiers de l’accompagnement et la transition professionnelle. Une vision claire du marché de l’emploi et l’innovation des outils qu’elle propose lui permettent d’encadrer des projets, jusqu’à prendre la direction d’un centre de formation.

En parallèle, elle accompagne des créateurs d’entreprise pour les aider dans l’émergence de leur projet. C’est tout naturellement qu’elle fonde sa propre activité en free-lance puis un centre de formation éponyme, avec aujourd'hui ELMED, un nouveau centre dédié aux Sofskills et aux formations innovantes.

Citoyenne engagée, elle est soutien de nombreuses actions pour l’orientation des jeunes mais aussi pour initier le débat sur diverses thématiques qui concernent les quartiers populaires dans le cadre de son association Mouv'Territoires.

Femme de contact, elle est également éditorialiste dans des émissions de débats où elle apporte ses réflexions, analyses et les solutions qu’elle préconise sur des sujets de société.

Processus d'inscription à la formation :
Entretien de pré-admission : téléphonique avec le formateur afin de vérifier le niveau de compétence et les motivations du postulant, prise en compte du handicap et adaptation de la formation
Présentation des problématiques posées par le postulant et détermination des objectifs professionnels de la formation
Envoi des éléments administratifs : programme de formation, fiche formation, devis, convention ou contrat, demande de pièces justificatives, Réception du dossier d’inscription complet et vérification des éléments demandés.
L’inscription devra être finalisée, avec un dossier complet, au minimum 3 jours avant le début prévu de la formation.

NOTRE ENGAGEMENT
1 personne sur 6 en France est en situation de handicap !
80% des handicaps sont invisibles !
1 personne sur 2 se retrouve confrontée à une situation de handicap au cours de sa vie de manière ponctuelle ou définitive.
Nous sommes tous concernés par le handicap !
Notre société doit s’organiser pour que les personnes en situation de handicap accèdent aux mêmes droits que tout autre citoyen et dispose des mêmes chances de réussite.

Savez-vous que :
En tant qu’organisme de formation et Centre de Formation nous prenons la responsabilité d’adopter des pratiques non-discriminantes pour favoriser un égal accès aux savoirs pour tous.
Nous mettons tout en œuvre pour identifier en quoi le contexte de formation peut constituer “une barrière” pouvant faire obstacle au parcours d’une personne en situation de handicap. Et nous essayons dans la mesure du possible de mettre en place des solutions et des moyens organisationnels, techniques et humains pour permettre à toute personne en situation de handicap de se déplacer plus librement et d’avoir la possibilité de bénéficier pleinement de l’action formation.
Notre direction s’engage et nous avons nommé et formé un référent handicap pour remplir toutes les fonctions qui lui incombent. Vous trouverez ces coordonnées complètes au bas de cette page.
Nous sommes également inscrits au programme RHF (Ressources Handicap Formation) de l’Agefiph pour bénéficier d’un appui aux situations individuelles, mais également pour nous aider dans nos démarches lié à l’accessibilité universelle.
Nous développons également dans la mesure du possible notre accessibilité avec des aménagements de nos supports de cours et le matériel pédagogique ( par exemple nous sommes en train d’harmoniser nos supports de cours avec la police Arial que nous savons être une police plus facilement lisible pour les personnes souffrants detrouble DYS ) et toutes nos salles attestées PMR ( personnes à mobilités réduites ) notamment. Les supports de cours pourront être imprimés si besoin.
Dans certaines situations le son des micros pourra être réduit et un espace détente pourra être mis à disposition

Notre pédagogie est active et nous réfléchissons sans arrêt à l’améliorer avec le maximum de pratique (learning by doing) et également en y intégrant des outils ludiques, visuels et dynamiques plutôt que de la théorie difficile à intégrer.
Nous travaillons en collaboration avec les partenaires spécialisées dans le handicap (AGEFIPH, CAP EMPLOI, etc. ) pour sécuriser les parcours de formation, également en mettant en œuvre toutes les compensations liés à la spécificité de la personne en situation de handicap.

Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques (accessibilité physique ou pédagogique) pour suivre ce parcours de formation, merci nous contacter par téléphone 09 87 14 70 35 ou par email : inclusion@elmedformation.fr

A la fin de chaque formation, Vous serez amenés à évaluer la formation que vous avez reçue. Une note globale est calculée sur la base de ces évaluations.
Afin de vous informer au mieux sur la qualité des formations dispensées ressentie par les stagiaires, le site internet Elmed Formation vous indique les résultats des évaluations par les stagiaires des formations passées, à condition que celles ci aient été dispensées au moins une fois.

Fiche formation

Dernière mise à jour : 15 mai 2023