Avec une carrière résolument tournée vers l’humain, Rose Ameziane expérimente depuis une quinzaine d’années les actions de formations sur les compétences comportementales dans le but d’une meilleure insertion professionnelle. C’est en ce sens qu’elle a imaginé et créée ELMED en 2022, dont l’ambition est de repenser l’apprentissage et les codes du travail.